2016年11月18-19日，公司選擇了被四明山環抱的香泉灣度假山莊，召開2016半年度中高層會議，參加此次會議的有我司董事長姜正榮、副董事長范飛武、總經理張淑河及各部門經理共計22人一行。
經過精心的安排本次會議分成5組由公司出發，途中集合，我們涉水嬉戲，逗留于村野民宿，品嘗當地美食。
中午13:00到達度假山莊，稍作休整，即開始了我們的2016半年度中高層會議——工作匯報。本次會議由副董事長范飛武主持，財務總監鄒慶蓉公布了截止2016年10月31日開支預算執行情況，各部門負責人分別對部門工作情況做了匯報，對超預算的部門費用做了詳盡的說明。
公司董事長姜正榮在聽取匯報后強調：首先，加強企業文化建設，每一個動作讓關注我們的人都能看到?？吹焦镜陌l展，公司的榮譽，這點是我們做的不足的地方；其次，要對超預算及預算未花到位的地方在最后一個季度內好好自省一下，這直接影響到工作開展的成績；支持申報政府項目給積極參與出力的員工予以獎勵，把申報下來的政府補貼部分做為獎金發放；在業務方面要穩扎穩打，立足長遠做了分析，這樣我們今后的業績才會細水長流；最后，對我們的工作給予了肯定，在低迷的大環境下邁新科技已提前完成同期預期指標。
接下來，副董事長范飛武對第四季度的工作開展表了態度，我們要在不完善的地方，建立制度、逐步完善，才能稱其為管理，在做的不足的地方要勇于承擔，積極改正，才能稱其為擔當。
最后，我們全體與會人員起立，在副董事長范飛武的帶領下，宣讀邁新誓詞：“我志愿投身邁新事業，在工作中服從領導、接受監督、以身作則、團結同事；以客戶的需要為自己的需要，視邁新的利益為自己的利益。我保證：做透明的人，干坦蕩的事！以敬業、負責的態度，奉獻、無私的精神，全力完成本職工作！
會議結束后，我們進行了晚宴，祝賀會議順利召開，預祝第四季度工作任務超額完成。
第二天，在用過早餐后，邁新人一同親近了四明山的生態大氧吧，雖然已是初冬，可卻是艷陽高照，氣溫一度升到了25℃，山里有一處瀑布，這個季節雖說水量已經驟減，依然能聽到潺潺流水在山間流淌的聲音，時不時偶遇砍竹子的工人們，他們肩抗有5米左右的長的竹子，走起路來一晃一晃地，很是有節奏。一路上，我們識作物，采野花，笑語歡歌一片。中午，大灶魚鍋，慰勞了我們運動過后肚子里的饞蟲。隨后啟程，返回市區。
